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社員の退職や部署の統廃合で、使わなくなった会社の携帯。「解約には何を用意すればいい?」「違約金や端末代はいくら残る?」と、手続きの進め方に迷っていませんか?
法人携帯の解約では、携帯会社ごとの必要書類に加え、契約解除料や端末代の残りを確認しておく必要があります。ただし、今の電話番号を残して他社へ移る場合は、通常の解約ではなく、番号を引き継ぐ「MNP」を利用します。先に解約すると番号を引き継げなくなるおそれがあるため、申し込む前に、この2つの手続きの違いを押さえておきましょう。
そこで本記事では、法人携帯の解約方法・必要書類と、違約金を含む費用や注意点を解説します。不要な回線を整理する場合と、番号を残して乗り換える場合の違いを押さえ、手続きの準備と支払いの見通しを立てていきましょう。
解約の申し込みは、契約中の携帯会社の解約窓口へ。OFFICE110では、法人携帯の乗り換え先や料金プランの見直しについてご相談を承っています。
この記事の目次
監修者
旗島 洸司(はたしま こうじ)
保有資格: ソフトバンククルー/ドットコムマスター/ITパスポート
OFFICE110にて21年以上にわたり法人向け通信インフラの導入を支援。ソフトバンク・NTT西日本で全国2位の営業実績を持ち、業界のスペシャリストとして活躍する。特に法人携帯の分野では、提案力とサポート力を強みに、500超えの企業から支持されている。
法人携帯の電話番号を他社でも使い続けるには、通常の解約ではなく、電話番号を引き継いで乗り換える「MNP」を利用します。回線を通常解約すると、その番号での通話やSMSは使えなくなるので注意が必要です。
一方、使わなくなった回線を減らしたいだけなら、契約先で解約を申し込みます。ここでは、回線を廃止する場合と番号を残して乗り換える場合を分けて、それぞれの進め方を見ていきましょう。
今後使う予定のない法人携帯は、契約中の携帯会社で通常の解約を申し込み、回線を廃止します。電話番号も手放すため、その番号での通話・SMSや、その携帯回線でのデータ通信は利用できません。
例えば、部署の統廃合で必要な台数が減ったときは、不要な回線の解約で今後の通信費を抑えられます。ただし、社員の退職に伴う整理では、契約を残して後任へ引き継ぐ選択肢もあります。取引先が知っている番号なら、その番号で受けている仕事の連絡を誰が引き継ぐか、利用部門と確かめておきましょう。
解約する回線が決まったら、契約中の携帯会社や契約時の担当窓口へ申し込みます。必要書類は携帯会社によって異なるため、来店者の本人確認書類や法人の委任状など、契約先で指定されたものをそろえましょう。なお、番号を退職者個人へ渡したい場合は、解約ではなく名義変更・譲渡の可否を契約先へ確認してください。
他社へ移った後も同じ番号で取引先と連絡を取りたいなら、今の電話番号のまま携帯会社を変更できる「MNP」を利用します。取引先へ新しい番号を知らせたり、名刺の電話番号を刷り直したりする手間を省けるのが利点です。
ただし、先に通常解約を申し込むと番号を引き継げなくなるおそれがあるため、回線を解約せずにMNPの手続きを進めてください。
なお、データ通信専用など、MNPの対象外となる回線もあります。ここでは、法人携帯の音声回線をMNPで乗り換える基本の流れを紹介します。
切り替え後は、新しい回線で同じ電話番号を使えることを確認しましょう。
ドコモビジネス「法人名義の解約のお手続き方法」/ドコモビジネス「MNPを利用した法人名義の解約お手続き方法」/ドコモビジネス「他社からドコモへのMNPのお手続き」/ソフトバンク「のりかえ・解約をご検討中のお客さまへ」
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法人携帯の通常解約は、ドコモ・ソフトバンク・auは店舗、楽天モバイルは解約申込書の郵送で手続きできます。ワイモバイルは法人契約が一般向けWeb解約の対象外となるため、法人窓口で受付方法を確認しましょう。
また、来店者の本人確認書類だけでなく、委任状や法人印などが必要な場合もあります。書類不足で出直すことのないよう、ここでは5社の窓口と主な準備物を一覧で比べたうえで、各社の必要書類と手続きの流れを解説します。
なお、MVNOなど上記以外の法人携帯は、契約している事業者の法人向け解約案内をご確認ください。また、申し込み前の社内連絡やデータの引き継ぎについては、解約前後の社内対応で準備する内容を整理しています。
法人名義の通常解約はWebでは受け付けていないため、必要書類と対象回線のSIMカードをそろえ、ドコモショップで解約します。来店前に予約を取り、予約に使うビジネスdアカウント・dアカウント、またはネットワーク暗証番号のいずれかを用意しておきましょう。
社員が手続きする場合は、来店者本人と会社の確認に加え、会社から解約を任されていることの確認も必要です。準備するものは、次の4種類です。
なお、SIMカードの紛失・盗難時は、ネットワーク暗証番号または本人確認書類の原本で確認する方法があります。書類は氏名・生年月日・現住所(所在地)がわかるものが必要です。
この場合、法人名義では来店者個人の確認書類なども求められる場合があり、このときの来店者確認は免許証以外でも1点で受け付けられます。契約名義と来店者を店舗へ伝え、必要な書類の組み合わせを確かめましょう。
ソフトバンクの法人携帯をショップで解約する場合は、来店者の確認書類・法人印・対象回線のUSIMカードを用意します。本人確認書類と在籍確認の書類を含め、準備するものは次の3項目です。
申し込みのタイミングにも注意が必要です。通常解約は手続きした時点で成立し、その番号で取引先と連絡を取れなくなるため、必要な連絡や引き継ぎを済ませてから申し込みましょう。
なお、電話窓口では解約手続きはできません。Webでの手続きを希望する場合は、自社の契約で利用できるかソフトバンクに確認してください。
auの法人携帯は、契約している法人の代表者または社員が、auショップ・PiPitで解約します。来店する方が決まったら、次のものを準備しましょう。
ただし、契約内容によっては店舗で解約できない場合があります。店舗で手続きできるか不明な場合は、来店前にauの法人営業担当へ受付窓口を確かめてください。
ワイモバイルの法人携帯は、一般向けのWeb解約では手続きできません。また、一部の法人契約はショップでも扱えないため、まずは法人窓口で自社の契約の受付方法を確かめましょう。
契約についての相談先は、ワイモバイル法人お客さまセンターです。店舗での手続きを希望する場合は、来店予定のショップにも、対象回線を解約できるか、代表者・社員のどちらが手続きできるか、準備するものは何かを事前に確認してください。
楽天モバイルの法人回線を通常解約するには、管理画面「my 楽天モバイル Office」へのログイン情報と解約申込書を準備します。申込書は管理画面で取得し、記入して郵送する必要があります。
ただし、申込書をダウンロードしただけでは解約は完了しません。次の流れに沿って、申込書の取得から発送まで進めましょう。
なお、不備のない書類が毎月10日までに到着すれば当月末、11日以降なら翌月末の解約となります。発送日ではなく到着日が基準となるため、当月末に解約したい場合は、記入漏れを確かめたうえで郵送にかかる日数も見込んで送付してください。
ドコモビジネス「法人名義における携帯電話の解約お手続き方法」/ドコモ「委任状(法人用)」/ドコモ「解約・MNPのお手続き」/ドコモ「ご来店時の本人確認書類」/ドコモ「SIM/eSIMについて」/ソフトバンク「解約に必要な書類・手続きを確認する」/ソフトバンク「携帯電話を解約する手続き方法」/KDDI「解約・MNPの手続き」/ワイモバイル「解約のお手続き方法」/ワイモバイル「解約の手続きの前にご確認ください」/楽天モバイル「契約回線を解約したい」
法人携帯の解約では、違約金だけでなく、端末代金の残債・解約月の利用料金・別契約の費用も支払いの対象になることがあります。「違約金が0円なら、解約後の請求もなくなる」と考えていると、想定していなかった支払いが残るかもしれません。
解約に伴う負担を把握するために、ここでは4つの費用に分けて、料金が発生する条件と確認する項目を解説します。
法人携帯の違約金は一律無料ではなく、契約内容に応じて、短期解約などに伴う違約金の支払いが必要になることがあります。過去に契約解除料を廃止した携帯会社でも、その後の新規契約には短期解約の料金が設けられている場合があるため、自社の契約日と照らし合わせることが大切です。
例えば、主な4社には次のような条件があります。金額はいずれも税込で、2026年11月13日時点の情報です。
auの対象外条件は、①au・UQ mobile・povo間の番号移行、②8日間キャンセルによる解約、③スマイルハート割引が適用されていた回線の解約です。2025年9月30日以前の新規契約は適用条件が異なります。出典:ドコモビジネス/ソフトバンク/KDDI法人向けプラン・auの改定案内/楽天モバイル法人
なお、表中の「利用実態がない」に該当するか迷う回線は、対象の電話番号を契約先へ伝え、解除料の有無を確認しましょう。
また、表の金額はすべての法人契約に共通する上限ではありません。ワイモバイルを含め、個別の提供条件や特約がある契約では、契約書・申込書と契約先の法人窓口で対象回線の解除料を確かめてください。契約期間や更新月が設定されている場合は、希望する解約日に費用が発生するかまで確認しておくと安心です。
端末を分割払いで購入している場合、回線を解約しても、端末代金の残りの支払いは継続します。通信サービスの解約と端末購入の支払いは別なので、使わなくなった端末でも残額が免除されるわけではありません。
また、解約時に必ず全額を一括で払うとは限らず、分割払いを続けられる場合もあります。ドコモでは残額の一括精算もできるため、支払いをまとめたい場合はドコモの契約窓口へ相談しましょう。
解約後にいくらの支払いが残るかを把握するには、請求明細や契約内容で次の3点を確認してください。
解約月の利用料金は、月の途中で解約しても、日割りにならない場合があります。例えばソフトバンクでは、一部の料金プランを除き日割り計算されないため、使った日数分だけの支払いとは限りません。
さらに、割引がいつまで適用されるかによっても請求額は変わります。解約日を決める前に、次の3点を契約中のプランで確認しましょう。
また、一部の回線だけを解約する場合は、残す回線の割引にも目を向けてください。例えば、auの「法人割プラス」は対象回線数に応じた割引で、毎月末日の加入状況によって割引額が変わります。回線を減らすことで残りの回線の割引額も下がる場合があるため、会社全体の月額料金で影響を確かめることが大切です。
なお、料金以外では、解約によるポイントの失効にも注意が必要で、法人名義のドコモポイントは解約すると失効します。保有ポイントを使う予定があれば、種類や会員条件ごとの継続・失効の扱いも確認しておきましょう。
端末レンタルや業務用サービスを回線とは別に契約している場合、回線解約後も別契約の料金が続く場合があります。対象には、端末を管理するMDMや、業務で使うクラウドサービスなども含まれます。
不要な契約の料金を払い続けたり、必要なサービスを止めたりしないよう、次の項目を整理しましょう。
例えば、ソフトバンクの法人向けレンタルでは、期限までに返却されない端末に未返却損害金がかかり、返却した解約機・機種変更前の端末が破損していた場合は、修理費が請求されます。
契約解除料の出典は表の直下に記載しています。その他の費用・割引・返却条件:KDDI「解約・MNPの手続き」/KDDI「法人割プラス」/ソフトバンク「解約をご検討中のお客さま」/ソフトバンク「レンタルサービス」/ドコモ「携帯電話の解約お手続き方法」
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法人携帯を解約するときは、携帯会社への申し込みに加え、社内への周知、業務データ・認証の引き継ぎ、端末の回収、請求の確認も進める必要があります。番号を止める準備ができていないと、取引先からの電話を受けられなくなったり、業務システムへログインできなくなったりするおそれがあるためです。
こうした支障を防ぐため、ここでは解約前に済ませる共有・引き継ぎから、端末の返却や解約後の請求確認まで、社内で対応する順に解説します。
まずは、どの回線を、いつ解約するかを総務・経理・利用部門で共有しましょう。契約担当者だけで日程を決めると、まだ取引先との連絡や認証に使っている回線を止めてしまう可能性があります。
対象を取り違えないよう、回線ごとに次の情報を一覧にしておくと、利用者への確認と解約手続きを進めやすくなります。
そのうえで、社内の引き継ぎを終えられる日と、携帯会社の受付期限を照らして実施日を決めてください。
特に、社員の退職に伴う解約なら、本人が在籍している間に、利用中のアプリや残すべきデータを確認しておくと、退職後に用途がわからなくなるのを防げます。
番号を廃止する前に、業務データの移行と、各サービスに登録した電話番号・認証方法の変更を済ませましょう。データのコピーだけ済ませても、ログイン時の確認コードが解約した番号へ送られる設定のままでは、業務を再開できない場合があります。
利用者と管理担当者で確認する対象は、次の3つです。
例えば、業務でLINEを使っている場合は、登録番号を利用中の番号へ更新しましょう。古い番号が別の人に割り当てられ、その人がLINEに登録すると、自分のアカウントを使えなくなることがあります。なお、キャリアメールを残したい場合は、メール持ち運びサービスの法人契約での利用可否・申込条件を契約先に確認してください。
登録情報の変更に加え、取引先にも廃止前に後任の番号や部署の連絡先を案内します。代表電話からの転送やクラウド電話の着信先に旧番号を設定している場合は、そちらの変更も必要です。
スマホの機種変更も伴う場合のデータ移行や、アプリごとの引き継ぎ方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。
使わなくなる法人携帯は、社内の提出先と回収期限を利用者へ知らせ、会社で回収します。その後、業務データ・認証の引き継ぎを確認してから、消去・再利用・返却へ進みましょう。先に初期化すると、端末内だけに残っていた資料や認証設定を失うおそれがあります。
消去は利用者の自己判断で行わず、管理担当者が端末に応じたサインアウト・ロック解除などの準備と、消去方法を確認してください。端末管理サービス(MDM)を使っている場合も、再利用・返却の方針に合わせ、管理登録を残すかどうかを判断します。
なお、社員から会社への回収と、携帯会社・レンタル会社への返却は別の作業です。回収後の扱いは、端末の契約によって分かれます。
レンタル端末の例として、ソフトバンクの法人向けサービスの返却条件を見てみましょう。
送付書の記入や発送先、初期化の方法は、ソフトバンクのレンタル端末返却手順に沿って進めてください。USIMカードの扱いは、レンタルの返却とは別に、回線解約時の案内で確認します。
解約後に請求が届いても、手続きが失敗したとは限りません。解約が完了した日と、請求の対象期間・内訳を照らして確認しましょう。端末代の分割払いや、利用から請求まで時間のかかる通話料などは、回線の解約後も請求されることがあります。
例えばドコモでは、通話料金などが解約後約1〜2か月は請求される場合もあるため、経理担当者に解約日を共有したうえで、次の3点を照合します。
予定にない請求が続く場合は、対象の電話番号と請求明細を用意し、請求元の携帯会社やサービス提供会社へ確認してください。
また、口座振替を利用している場合は、最後の支払いに備えて、精算が終わるまで引き落とし口座を残しておきましょう。
ドコモビジネス「法人名義における携帯電話の解約お手続き方法」/LINE「登録されている電話番号の確認」/Google「アカウントの電話番号の変更方法と用途」/Apple「iPhoneやiPadを売却・譲渡・下取りに出す前の準備」/ソフトバンク「解約をご検討中のお客さま」
解約を機に法人携帯を乗り換えるなら、同じ回線数・利用量・期間で、契約を続けた場合と乗り換えた場合の総支払額を比較しましょう。月額料金が下がっても、初期費用や端末の買い替え費用を含めると、予定した期間では支払いが増える場合があるためです。
こうした見落としを防ぐため、ここでは現在の契約を続ける費用の出し方と、乗り換え先の見積もりに含める項目を整理します。
まずは、比較する期間に支払う通信費・端末代・関連サービス料の合計を出します。例えば「今後12か月」と期間を決め、請求明細と契約内容から、次の金額を回線ごとに整理してください。
割引や分割払いの終了月が異なるため、現在の請求額をそのまま12倍せず、月ごとの金額を合計するのがポイントです。あわせて、今の携帯会社でプランを見直せるなら、その場合の支払額も出しておくと、乗り換えとの違いを判断しやすくなります。
なお、今使っている端末の残債は、契約を続けても支払う費用です。継続・乗り換えの両方に、実際の支払予定に沿って計上してください。月々の分割払いと残債全額を重ねて足すと、同じ端末代を二重に数えてしまいます。
乗り換え先には、必要な回線数・通話量・データ容量をそろえ、初期費用も含めた見積もりを依頼します。期間限定の割引がある場合は終了後の月額料金も確認し、継続する場合と同じ期間で、税込・税抜を統一して次の5項目を比べましょう。
表の各項目は、比較期間内に支払う分を合計します。新しい端末を分割で購入する場合も同様です。ただし、支払いを先延ばしにしただけで安く見えないよう、両案とも期間内の支払額に、期間終了時の端末残債を足した金額も比べてください。
また、最低利用期間が比較期間より長い契約では、12か月だけ安くても、その先の支払いが残ります。途中で解約する予定なら解除料を含め、使い続ける予定なら最低利用期間まで比較期間を延ばし、継続する案も同じ期間で計算し直しましょう。
費用を比べたら、その見積もりの端末・プランで業務を続けられるかも確かめます。買い替え費用を省くための条件と、乗り換え全般で必要な確認は、次のように分けられます。
費用と業務での利用条件がそろったら、次の基準で乗り換えるかを判断してください。
乗り換えを進める場合は、解約時の準備物とは別に、新しい携帯会社との法人契約に必要な書類を用意します。新規・MNPの必要書類は、こちらの記事で確認できます。
ドコモビジネス「法人名義における携帯電話の解約お手続き方法」/ソフトバンク法人「他社からの乗り換え(MNP)」/ソフトバンク「他社が販売するSIMロック解除済み製品をソフトバンクで利用する」
「法人携帯を乗り換えて料金を抑えたいけれど、自社の台数や使い方では、どのプランがお得なのかわからない」とお考えではありませんか?OFFICE110では、法人向けのお得な料金プランを1台から契約でき、複数台ならさらに好条件での導入も可能です。
月額料金だけでなく、端末を買い替える場合の費用も合わせてお見積もりするため、今の契約を続けた場合の支払いと比べながら、乗り換え先を検討できます。OFFICE110で法人携帯を契約するメリットは、次のとおりです。
また、OFFICE110では、法人携帯の導入後も継続してサポートします。
まずは「今の番号を残して5回線乗り換えると、毎月いくらになる?」といったご相談からでも大丈夫です。分かる範囲で、現在の料金・回線数・普段の使い方をお聞かせください。端末を使い続けたいか、乗り換え時期のご希望も伺います。さらに、契約先で確認済みの解除料や端末代の残額も分かれば、その費用を含めた契約継続と乗り換えの支払いを比較できます。
なお、番号を引き継がずに回線を解約する場合は、契約中の携帯会社の窓口へ申し込む必要があります。OFFICE110では、法人携帯の乗り換え先や料金プランの見直しをご相談いただけます。
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今の電話番号を引き継いで、法人携帯の料金を見直してみませんか?乗り換え先のご相談・お見積もりは無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
法人携帯は、番号を廃止するなら通常解約、他社へ引き継ぐならMNPで手続きを進めます。不要な回線は契約中の携帯会社へ解約を申し込み、番号を残して乗り換える場合は、先に通常解約をしないよう注意しましょう。
手続き前には、必要書類と、契約解除料・端末代の残額などの費用を契約先へ確認してください。違約金がかからなくても支払いが残る場合があるため、乗り換えは月額料金だけで判断せず、通信費・端末代・初期費用を含む総額を、契約を続ける場合と同じ期間で比較することが大切です。
また、業務データの移行は解約前に済ませ、番号を廃止する場合はSMS認証で使う電話番号を、引き続き受信できる番号へ変更しておきましょう。移行先でデータを開けるか、変更した番号で認証コードを受け取りログインできるかまで確かめておけば、解約後の業務への影響を抑えられます。
番号を引き継いで、法人携帯の料金を見直しませんか?
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